{"id":1,"title":"\u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645 \u0646\u0635\u0644 \u0627\u0644\u0628\u0627\u062d\u062b\u064a\u0646 \u0639\u0646 \u0639\u0645\u0644 \u0628\u0641\u0631\u0635 \u0627\u0644\u0639\u0645\u0644","description":"\u0644\u0644\u0628\u0627\u062d\u062b\u064a\u0646 \u0639\u0646 \u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0648 \u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u064a\u0645\u0643\u0646\u0643\u0645 \u0627\u0644\u062a\u0642\u062f\u064a\u0645 \u0627\u0644\u0622\u0646 \u0648 \u062a\u0635\u0641\u062d \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u0627\u0644\u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0648\u0642\u0639\u0646\u0627 \u0627\u0644\u0627\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645 wzfni.com","keyword":"\u200e\u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\r\n\u200e\u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646","author":"\u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645","created_at":"2021-06-01T08:14:18.000000Z","updated_at":"2021-06-01T08:14:18.000000Z"} الوظائف الشاغرة- محترف سوشل ميديا

محترف سوشل ميديا

شركة الدولية للصناعات الشاملة

24-07-2026

الأردن / لا ريوخا

محترف سوشل ميديا
الإدارة
تعليم جامعي متوسط( مثل كليات المجتمع والمعاهد المتوسطةو ما يوازيها )
1
غير محدد
أردني
المسمى الوظيفي: محترف سوشيال ميديا الوصف الوظيفي: - مسؤول عن إدارة وتطوير حضور الشركة على منصات التواصل الاجتماعي بطريقة احترافية تحقق أهداف التسويق وبناء العلامة التجارية. - إنشاء وتنفيذ استراتيجيات محتوى فعّالة لزيادة التفاعل والوصول وتحقيق نتائج ملموسة. المهام والمسؤوليات: - إعداد خطة محتوى شهرية تشمل المنشورات، القصص، والحملات الإعلانية. - إدارة الحسابات (نشر، رد على التعليقات والرسائل، متابعة التفاعل). - تحليل أداء الحملات باستخدام أدوات التحليل وتقديم تقارير دورية. - إنشاء محتوى إبداعي (نصوص، أفكار، تنسيق بصري بالتعاون مع المصممين). - إدارة الإعلانات الممولة وتحسين نتائجها. المتطلبات: - خبرة سابقة في إدارة حسابات السوشيال ميديا. - معرفة جيدة بخوارزميات المنصات مثل إنستغرام، فيسبوك، تيك توك. - القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق. المهارات المطلوبة: - مهارات قوية في كتابة المحتوى التسويقي. - الإبداع والابتكار في طرح الأفكار. - مهارات تحليل البيانات واتخاذ القرار. - إدارة الوقت وتنظيم المهام. المزايا: - بيئة عمل مرنة. - فرص تطوير وتدريب مستمر. - حوافز ومكافآت بناءً على الأداء. - إمكانية العمل عن بُعد.