المدونة

رقم الوظيفة: MRF9644
المكان: الكويت
المكتب الرئيسي في الكويت
الموارد البشرية

من التوجيه الاستراتيجي إلى دعم الاحتياجات اليومية للمديرين والموظفين ، يقود قسم الموارد البشرية أفضل الممارسات عبر أعمال الشايع.
يتم تقسيم الموارد البشرية عبر وظائف عامة ومتخصصة بما في ذلك خدمات الموارد البشرية والتوظيف وإدارة المواهب. هذه ليست سوى بعض الفرق التي تدعم أكثر من 120 جنسية تعمل عبر علامات تجارية ومناطق جغرافية متعددة.
لا يمكن تحقيق نمونا وتوسعنا المستمر إلا من خلال توظيف وتدريب ورعاية أفضل المواهب العالمية. هذا ما نفعله نحن.

دور:

العمل في فريق Recruitment Apparel الذي يدعم داخل المنطقة الخاصة به باستخدام الأساليب التحليلية والكمية لفهم عمليات التوظيف والتنبؤ بها وتعزيزها.
من المتوقع أن يمثل "منسق التوظيف" علاماته التجارية ويستخدم مهاراته في تحديد المصادر والتفاوض وتخطيط الموارد الإستراتيجية وإدارة أصحاب المصلحة وإدارة الوقت لتوفير مواهب عالية الجودة للشركة.

خبرة:

• خبرة في إدارة عملية التوظيف الشاملة.
• اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
• المهارات التنظيمية الفعالة ، والاهتمام الممتاز بالتفاصيل ، والقدرة على الأداء تحت الضغط.
• المستخدم السابق للوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي ومنصات العمل الأخرى.
• نهج استباقي قائم على النتائج مع القدرة على العمل كفريق.
• تعد خبرة استخدام جداول البيانات والحزم الأخرى المستندة إلى الكمبيوتر أمرًا ضروريًا

تشمل مجالات الأداء الرئيسية التالية على سبيل المثال لا الحصر:

• وضع الخطط الإستراتيجية والتشغيلية وإدارة التنفيذ وقياس النتائج.
• استخدام أدوات الإبلاغ عن Alshaya (BI&A و Power BI وما إلى ذلك) لمراجعة وقت التنبؤ بالعلامة التجارية لتوظيف الدقة والامتثال للإجراءات المتفق عليها ، مما يشير إلى متطلبات إعداد تقارير جديدة حيث ستضيف قيمة إلى الأعمال.
• يحقق في المشاكل ، ويجد الأسباب الجذرية ، ويطور الحلول
• دعم مدير التوظيف لتخطيط وإدارة أحداث التوظيف الرئيسية المحلية أو الخارجية.
• توفير الخبرة الوظيفية وتنفيذ المسؤوليات الوظيفية.
• قم بإنشاء تنسيقات قياسية للبيانات والتقارير لجميع المجالات ، مما يضمن سهولة توفير / استخدام البيانات التي يتم التقاطها وتقديم التقارير الصادرة المعلومات المطلوبة بأكثر الطرق بساطة وفعالية.
• عند الاقتضاء ، قم بتشغيل التقارير التي وضعها فريق التوظيف وإبلاغها إلى الشركة بالتنسيق المتفق عليه.
• دعم قسم الملابس بطلبات الحصول على المعلومات كما هو مطلوب (على سبيل المثال لدعم الطلبات الخاصة من الشركة مثل المعلومات المتعلقة بالأسواق الجديدة والعلامات التجارية وما إلى ذلك).
• شبكة مع فرق في مناطق أخرى للتواصل الفعال.
• بناء علاقات قوية مع فرق العلامات التجارية التي تدعم وتسهل عملية التنبؤ والتخطيط ، من خلال عقد اجتماعات رسمية منتظمة مع العلامات التجارية وإجراء عملية اتصال واضحة ومتسقة.

المعرفه:

تلقى تعليمه إلى مستوى ماجستير إدارة الأعمال

خبرة:

خبرة لا تقل عن 1 إلى 4 سنوات في مجال التوظيف
تعد خبرة استخدام جداول البيانات والحزم الأخرى المستندة إلى الكمبيوتر أمرًا ضروريًا
مهارات:

• مستوى عالي من المتعلمين في مجال الكمبيوتر وخاصة برنامج Excel
• المهارات العددية
• القدرة على التواصل بثقة

متطلبات الدور الإضافية:

• قادرة على العمل في فريق وبشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف أو التوجيه.
• مهارات الكتابة التجارية والتقنية.
• قادرة على التواصل بوضوح وثقة على جميع المستويات.
• مستخدم رفيع المستوى لـ Word و PowerPoint و Excel وأدوات النمذجة ذات الصلة
• القدرة على العمل في مهام متعددة وتحت الضغط

أقرأ أيضاً : 

اعلان توظيف مستشار مبيعات في الكويت

معلومات عنا:
مجموعة الشايع هي شركة ديناميكية مملوكة للعائلة تأسست لأول مرة في الكويت في عام 1890.
مع سجل ثابت من النمو والابتكار ، تعد مجموعة الشايع واحدة من مشغلي الامتياز التجاريين الرائدين في العالم ، حيث تقدم للعملاء خيارات لا مثيل لها من العلامات التجارية العالمية المحبوبة ، بما في ذلك: Starbucks و H&M و Mothercare و Debenhams و Cos و American Eagle Outfitters و PF Chang’s و The Cheesecake Factory و The Body Shop و M.A.C و Victoria’s Secret و Boots و Vavavoom و Pottery Barn و KidZania.

تمتد محفظة مجموعة الشايع عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وروسيا وتركيا وأوروبا ، مع الآلاف من المتاجر والمقاهي والمطاعم والوجهات الترفيهية ، فضلاً عن الأعمال التجارية المتنامية عبر الإنترنت والرقمية.

تعمل في قطاعات متعددة بما في ذلك الأزياء والغذاء والصحة والجمال والصيدلة والمفروشات المنزلية والترفيه والترفيه ، يتحد زملاء مجموعة الشايع من خلال الالتزام بتقديم خدمة عملاء رائعة وتجارب العلامة التجارية.

تعكس محفظة متاجر الشايع الجديدة والحديثة وذات الصلة ، خيارات وأسلوب حياة عملائها. من المتاجر والمطاعم الرئيسية في مراكز التسوق المرموقة ، إلى المقاهي المحلية ، عبر الإنترنت وعبر الإنترنت ، تقدم مجموعة الشايع للعملاء العلامات التجارية التي يحبونها في الأماكن التي يريدون أن يكونوا فيها.

التقديم للوظيفة: من هنا.