{"id":1,"title":"\u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645 \u0646\u0635\u0644 \u0627\u0644\u0628\u0627\u062d\u062b\u064a\u0646 \u0639\u0646 \u0639\u0645\u0644 \u0628\u0641\u0631\u0635 \u0627\u0644\u0639\u0645\u0644","description":"\u0644\u0644\u0628\u0627\u062d\u062b\u064a\u0646 \u0639\u0646 \u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0648 \u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u064a\u0645\u0643\u0646\u0643\u0645 \u0627\u0644\u062a\u0642\u062f\u064a\u0645 \u0627\u0644\u0622\u0646 \u0648 \u062a\u0635\u0641\u062d \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u0627\u0644\u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0648\u0642\u0639\u0646\u0627 \u0627\u0644\u0627\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645 wzfni.com","keyword":"\u200e\u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\r\n\u200e\u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646","author":"\u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645","created_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z","updated_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z"} المدونة- اعلان توظيف ضابط عمليات أول في السعودية
الصفحة الرئيسية | المدونة | اعلان توظيف ضابط عمليات أول في السعودية

اعلان توظيف ضابط عمليات أول في السعودية

مهنة #: req13075

منظمة: بنك عالمي

قطاع: حماية اجتماعية

رتبة: GG

مدة الفصل الدراسي: سنتان و 0 شهر

نوع التوظيف: التوظيف المحلي

موقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

اللغة (اللغات) المطلوبة: إنجليزي

اللغة (اللغات) المفضلة: عربي

التقديم للوظيفة: من هنا.

وصف

هل تريد أن تبني مهنة تستحق العناء حقًا؟ مجموعة البنك الدولي هي واحدة من أكبر مصادر التمويل والمعرفة في البلدان النامية.
شراكة عالمية فريدة من خمس مؤسسات مكرسة لإنهاء الفقر المدقع وتعزيز الرخاء المشترك.
مع 189 دولة عضو وأكثر من 120 مكتبًا حول العالم ، نعمل مع شركاء من القطاعين العام والخاص ، ونستثمر في مشاريع رائدة ونستخدم البيانات والأبحاث والتكنولوجيا لتطوير حلول للتحديات العالمية الأكثر إلحاحًا.

تتمتع الممارسة العالمية للحماية الاجتماعية والوظائف (SPJ GP) بمحفظة مثيرة ومبتكرة ومتنامية من العمل التشغيلي والتحليلي في مجالات الإدماج الاجتماعي والمرونة وخلق فرص العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA) التي تسعى إلى تعزيز السلام والاستقرار الاجتماعي.
يساهم برنامج SPJ في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في تنفيذ الإستراتيجية الإقليمية للبنك الدولي ، المبنية على أربع ركائز: تجديد العقد الاجتماعي - لإنشاء نموذج تنموي جديد مبني على ثقة أكبر للمواطنين ؛ حماية أكثر فعالية للفقراء والضعفاء ؛ تقديم خدمة شاملة وخاضعة للمساءلة ؛ وقطاع خاص أقوى يمكنه خلق فرص عمل وفرص لشباب الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ؛ التعاون الإقليمي - خاصة فيما يتعلق بالسلع والقطاعات العامة الإقليمية مثل التعليم والمياه والطاقة من أجل تعزيز الثقة والتعاون عبر بلدان الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ؛ الصمود - أمام صدمات اللاجئين والهجرة من خلال تعزيز رفاه اللاجئين والمشردين داخليًا والمجتمعات المضيفة من خلال التركيز على بناء الثقة وبناء أصولهم ؛ وإعادة الإعمار والتعافي - من خلال نهج ديناميكي يجلب شركاء خارجيين ، ويزيد من التمويل على نطاق واسع ، ويتجاوز الاستجابة الإنسانية إلى التنمية طويلة الأجل أينما وحيثما ينحسر الصراع.

تسعى أنشطة SPJ في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا إلى مساعدة الأفراد والعائلات في العثور على وظائف ، وتحسين الإنتاجية ، والتعامل مع الصدمات ، والاستثمار في صحة وتعليم أطفالهم ، وحماية السكان المسنين. بالتعاون مع الممارسين العامين الآخرين ومجالات الحلول الشاملة (CCSAs) ، تسعى SPJ في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا إلى مساعدة الحكومات في المناطق من خلال التدخلات التي:
تحسين فعالية وكفاءة برامج SPJ وبناء أنظمة شفافة وخاضعة للمساءلة. على وجه الخصوص ، يشجع البرنامج تحسين الاستهداف ويربط شبكات الأمان الاجتماعي (SSN) ، مثل برامج التحويلات النقدية ، بالتدخلات التي تبني رأس المال البشري (تم تصميمها وتنفيذها وتقييمها بالاشتراك مع الممارسين العامين الآخرين في مجموعة ممارسات التنمية البشرية) وتقوية الإنتاجية الإدماج عبر الفئات السكانية الفقيرة والضعيفة. في هذه الجهود ، ستتمثل عوامل النجاح الرئيسية في إنشاء اللبنات الأساسية لنظام SPJ متكامل يعزز الشفافية والمساءلة بالإضافة إلى التغطية الفعالة والفعالة لجميع الفئات الفقيرة والضعيفة ، مما يدعم التحول المطلوب من الإعانات إلى التوجيه الجيد ، برامج حماية اجتماعية وعمالة قابلة للتطوير وفعالة. سيساعد التقدم في هذا المجال على تعزيز التماسك الاجتماعي والثقة وكذلك كسر حلقة الفقر وتخفيف الضغوط المالية.

أقرأ أيضاً : 

اعلان توظيف ضابط تدريب - ADI - في السعودية

تعزيز قدرة المجتمعات والمؤسسات على الصمود في البلدان الهشة والمتأثرة بالصراع من خلال خطط الحماية الاجتماعية التي تساعد على حماية الفقراء والضعفاء (بما في ذلك اللاجئين والنازحين داخليًا والمجتمعات المضيفة) ، وتحسين سبل العيش ، وتحفيز الأسواق المحلية. إن العمل بأسلوب متعدد GP وربط برامج سبل العيش ، مثل النقد مقابل العمل ، والتدريب ، وبرامج المتدربين مع الوصول إلى برامج التمويل الصغير وتطوير المؤسسات أمر بالغ الأهمية للنجاح مثل التحسينات في تقديم خدمات SPJ: سوف تمكن الفقراء والضعفاء من الاستفادة من فرص إدرار الدخل ، مع معالجة بعض الاستياء من الازدحام في خدمات SPJ الحالية في المجتمعات المضيفة ومن عدم الاستقرار الاجتماعي.
تعزيز خلق فرص العمل والتوظيف من خلال تدخلات التوظيف المبتكرة والشاملة والمدفوعة بالطلب خاصة للشباب والنساء ، وتدخلات ريادة الأعمال / العمل الحر. يساهم هذا النهج ، الذي يتم إجراؤه بالاشتراك مع الممارسين العامين الآخرين ، في بناء توافق في الآراء بشأن إصلاحات متوسطة المدى لتغيير قواعد اللعبة تهدف إلى تعزيز خلق فرص عمل منتجة وتوظيف بين الفقراء والضعفاء. مطلوب تركيز قوي على الشباب والنساء لأن البطالة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا هي في الغالب مشكلة هيكلية تواجه هذه الفئات السكانية على جميع مستويات المؤهلات.
تعكس محفظة SPJ في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا المجالات ذات الأولوية الموضحة أعلاه وهي نتاج شراكات قوية مع التنمية الأخرى