{"id":1,"title":"\u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645 \u0646\u0635\u0644 \u0627\u0644\u0628\u0627\u062d\u062b\u064a\u0646 \u0639\u0646 \u0639\u0645\u0644 \u0628\u0641\u0631\u0635 \u0627\u0644\u0639\u0645\u0644","description":"\u0644\u0644\u0628\u0627\u062d\u062b\u064a\u0646 \u0639\u0646 \u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0648 \u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u064a\u0645\u0643\u0646\u0643\u0645 \u0627\u0644\u062a\u0642\u062f\u064a\u0645 \u0627\u0644\u0622\u0646 \u0648 \u062a\u0635\u0641\u062d \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u0627\u0644\u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0648\u0642\u0639\u0646\u0627 \u0627\u0644\u0627\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645 wzfni.com","keyword":"\u200e\u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\r\n\u200e\u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646","author":"\u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645","created_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z","updated_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z"} المدونة- اعلان توظيف مستشار أمني في السعودية
الصفحة الرئيسية | المدونة | اعلان توظيف مستشار أمني في السعودية

اعلان توظيف مستشار أمني في السعودية

وصف

دورك: دور مستشار الأمن القائم في المملكة العربية السعودية لأداء التثبيت والتهيئة والتخصيص والتدقيق الأمني ​​والتدريب لعملائنا.

فرصتك: تنفيذ ارتباطات العملاء التي تتجاوز التوقعات بناءً على الفهم القوي لعمل العميل واحتياجاته الفريدة

قيادة عملية جمع المتطلبات

  • تطوير وتنفيذ حلول أمنية وخطط سير عمل تتماشى مع أعمال العميل وأهداف الأمان
  • تثبيت و / أو تكوين جميع الحلول القابلة للاستعمال
  • تطوير التقارير المخصصة ولوحات المعلومات. التنبيهات والمسح الضوئي ضمن منتجات Tenable لتلبية أهداف عمل العميل
  • تحليل نتائج مسح Nessus وفهم المخاطر ومستويات التهديد للنتائج
  • إجراء التقييمات والتدقيقات الأمنية باستخدام منهجية Tenable
  • إدارة توقعات العميل لتمكين النتائج المرجوة
  • التعليم المستمر لدعم جميع عروض الممارسات الأمنية في دور ما قبل البيع وبعده
  • تلبية معايير الممارسة المهنية والخبرة في المنتجات والخدمات الأساسية القابلة للاستمرار
  • تطوير والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء
  • خلق قيمة إضافية للعملاء من خلال الرؤى المستمرة والمشورة الاستشارية القائمة على الخبرة مع العميل ، وصناعته ، والمعايير المعمول بها والصناعة وأفضل الممارسات القابلة للاستمرار
  • المشاركة في مؤتمرات الصناعة والمنظمات المهنية
  • مساعدة العملاء بالترقيات والترحيل إلى إصدارات الأجهزة أو البرامج الجديدة
  • العمل كمهندس تقني أو قائد تقني في مشاريع إعادة هندسة نظام الدعم التشغيلي الداخلي أو مشاريع تصميم ونشر CRM
  • العمل كمدرب قابل للاستمرار لتدريب موظفي العميل على منتجات Tenable وأفضل الممارسات عند تحديد احتياجات التدريب
  • المساهمة في تطوير وصيانة أساليب وأدوات التوصيل الداخلي.
  • تقديم تدريبات على المنتجات للعملاء من خلال جلسات في الموقع وعن بعد

ماذا ستحتاج:

  • درجة البكالوريوس في العلوم أو الهندسة أو مجال الكمبيوتر أو أكثر من 6 سنوات من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات أو الأمن أو إدارة المخاطر أو الخدمات المهنية
  • تجربة حديثة في إجراء عمليات فحص الثغرات الأمنية وتحليل السجل ومراقبة الأمان باستخدام Tenable (على سبيل المثال ، Nessus أو SecurityCenter أو Tenable.io) أو حلول صناعية أخرى
  • فهم عميق للتعرض السيبراني ليشمل جميع حالات دورة الحياة وفئات أصول الشبكة
  • معرفة عميقة بالشبكات ، الإدارة "التقليدية" و VLAN و Linux / Unix و Windows ونشر التصحيح وتكوين النظام
  • مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها على اتصالات الشبكة ومصادقة الأنظمة والترخيص
  • فهم بيئات الحوسبة التقليدية والسحابة ونماذج التسليم التي تمتد إلى كيفية دمجها و "تأمينها"
  • مهارات الاتصال الكتابية والشفوية المتميزة (أضف أيضًا مهارات العرض التقديمي)
  • فهم مبادئ الأمن والسياسات وأفضل الممارسات الصناعية
  • يفضل معرفة أطر عمل التدقيق والتكوين مثل ISO 17799 و PCI و GLBA و HIPAA
  • فهم OWASP وتهديدات الأمن السيبراني الشائعة القابلة للاستغلال
  • فهم أنظمة التحكم الشائعة مثل جدران الحماية والقوائم السوداء وقوائم التحكم في الوصول (ACL) وأدوات مراقبة الشبكة الشائعة مثل IDS / IPS
  • فهم بروتوكولات LAN اللاسلكية ونقاط ضعف وهجمات WLAN المختلفة
  • مهارات استشارية مع التركيز على إدارة العميل والتعامل مع الاعتراضات والالتزام بنجاح العميل
  • السفر: راغب وقادر على السفر إلى مواقع العملاء بنسبة تصل إلى 75٪
  • إذا وصلت إلى هذه النقطة في الوصف الوظيفي وتشعر أنك ما زلت غير متأكد مما إذا كان ينبغي عليك التقدم ... فقط افعل ذلك! نحن نعلم أنه لا يوجد متقدمون مثاليون.
  • ​قد لا يكون لديك 100٪ من كل تلك الرموز النقطية المذكورة أعلاه - ولا بأس بذلك. إذا كنت تشعر أنك لن تتناسب مع فرقنا - فهذا ليس جيدًا.
  • ​نحن واحد Tenable وهو ما يعني أنه بغض النظر عن هويتك وأي الخلفية التي تحضرها معك ، نشجعك على تقديم طلب إذا كان هذا دورًا يمكنك أن تكون متحمسًا للقيام به كل يوم.

نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ فرص العمل (EEO) في Tenable - من خلال جميع قوانين ولوائح تكافؤ فرص العمل على المستويات الدولية والفيدرالية والولائية والمحلية.

التقديم للوظيفك: من هنا.