اعلنت شركة صناعية عن حاجتها إلى تعيين: 🔹 موظف موارد بشرية: المهام والمسؤوليات الرئيسية: -اداره عمليه التوظيف وفرز السير الذاتية وتحديد المقابلات (من الإعلان وحتى التعيين) -متابعه إجراءات التعيين والعقود ومتابعة تجديدها والعرض الوظيفي. -اداره الإجازات السنوية والمرضية والمغادرات ومتابعة الدوام (الحضور والانصراف). -كتابه الاوصاف الوظيفية وتحديثها. -إدارة وارشفة ملفات الموظفين وتحديث البيانات -تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية -دعم برامج التدريب والتطوير -المساهمة في تقييم الأداء وتحسين بيئة العمل -ضمان الالتزام بقوانين العمل والأنظمة الداخلية -إدارة شؤون الموظفين. -متابعة تجديد عقود العمل. -المساهمة في عمليات التوظيف. -مستوى جيد في اللغة الإنجليزية -التبليغ ومتابعة إصابات العمل لدى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي بالتنسيق مع ضابط الارتباط -المتابعة والتنسيق لتجديد تصاريح العمل للعمالة الوافدة. -النسيق والمتابعة مع ضابط الضمان الاجتماعي لمتابعة (حركات سريان، إيقاف، الخ). المؤهلات المطلوبة: -خبرة عملية من 1 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية بالقطاع الصناعي والتعامل مع العمال. -بكالوريوس في إدارة الأعمال او دبلوم أو تخصص ذو صلة. -معرفة جيدة بقوانين العمل والضمان الاجتماعي.-يُشترط أن يكون المتقدم من سكان عمّان. -معرفة ببرنامج Menaitech -إتقان استخدام برنامج Excel وإعداد التقارير عليه -معرفة ببرامج مراقبة الدوام يفضل استخدام برنامج Ingress -يفضل امتلاك سيارة شخصية. -إتقان استخدام برنامج Excel وإعداد التقارير عليه