{"id":1,"title":"\u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645 \u0646\u0635\u0644 \u0627\u0644\u0628\u0627\u062d\u062b\u064a\u0646 \u0639\u0646 \u0639\u0645\u0644 \u0628\u0641\u0631\u0635 \u0627\u0644\u0639\u0645\u0644","description":"\u0644\u0644\u0628\u0627\u062d\u062b\u064a\u0646 \u0639\u0646 \u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0648 \u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u064a\u0645\u0643\u0646\u0643\u0645 \u0627\u0644\u062a\u0642\u062f\u064a\u0645 \u0627\u0644\u0622\u0646 \u0648 \u062a\u0635\u0641\u062d \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u0627\u0644\u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0648\u0642\u0639\u0646\u0627 \u0627\u0644\u0627\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645 wzfni.com","keyword":"\u200e\u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\r\n\u200e\u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646","author":"\u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645","created_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z","updated_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z"} Articles- اعلان توظيف الرأس والرعاية الصيدلانية في السعودية
Home | Articles | اعلان توظيف الرأس والرعاية الصيدلانية في السعودية

اعلان توظيف الرأس والرعاية الصيدلانية في السعودية

مسؤول عن تشغيل قسم الرعاية الصيدلانية ، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي ، والعمليات اليومية ، والخدمات السريرية وخدمات التوزيع ، والإدارة المالية ، وإدارة الأفراد للقسم.

المسؤوليات والواجبات الأساسية
1- يطور وينسق تحقيق الأهداف الإدارية طويلة وقصيرة المدى بناءً على التطورات والاتجاهات في الرعاية الصحية وعلى الاحتياجات المحددة للمستشفى. إعداد دليل سياسات وإجراءات الصيدلية ومراجعته حسب الضرورة

2- يضمن أن الأدوية مستخدمة بشكل آمن وعقلاني وفعال. يعزز العلاجات الدوائية لتصحيح أوجه القصور في عملية تعاطي المخدرات. يوفر معلومات دوائية دقيقة وعلمية إلى غيرهم من المهنيين الصحيين.

3-يتحكم في استخدام موارد القسم وتشغيل القسم ضمن الميزانية المعتمدة.

4 يطور ويشرف وينظم برنامج رسمي لضمان الجودة العالية للرعاية الصيدلانية ويضمن الامتثال لمعايير الممارسة المعمول بها من منظمات الاعتماد (على سبيل المثال ، JCI و USP و ASHP).

5. تعد تقارير دورية إلى إدارة المستشفى تحتوي على البيانات النوعية والكمية لأنشطة الرعاية الصيدلانية.

6. يقيم على أساس مستمر الخدمات والوظائف التي تقدمها الإدارة لتحسين الخدمات ، وإذا أمكن ، لخفض التكاليف.

7- يضمن توزيع الأدوية الخاضعة للمراقبة والتخلص منها وحفظها بشكل سليم. يحافظ على الاتصال مع وزارة الصحة وهيئة الغذاء والدواء السعودية (SFDA) فيما يتعلق بجميع الأمور المتعلقة بالأدوية الخاضعة للرقابة.

8- يبدأ وينسق أنشطة البحث الدوائي.

9. يوافق على معايير الأداء لجميع موظفي الرعاية الصيدلانية. يحدد مستويات التوظيف والوظائف المناسبة لتحقيق أهداف الإدارة.

10. يدمج الرعاية الصيدلانية مع أقسام المستشفى الأخرى والطاقم الطبي لإنشاء نهج متعدد التخصصات لتحسين رعاية المرضى.

11- يطور ويبرر البرامج والخدمات الجديدة للرعاية الصيدلانية لتحسين رعاية المرضى.

12- يضمن أن أنظمة أتمتة الرعاية الصيدلانية محدثة ومتكاملة بشكل مناسب في الأنظمة الأخرى داخل المستشفى

13- ينفذ ويراقب جميع إجراءات السلامة المنصوص عليها. ينفذ جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى والقسم لتحقيق أهداف الخدمات.

14- يمثل القسم في اللجان المهنية وفرق العمل حسب الاقتضاء.

15- يؤسس ويحافظ على نموذج الرعاية الصيدلانية الذي يعمل كبيئة مناسبة لتدريب طلاب الرعاية الصيدلانية.

16. يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.

17. يشارك في تعليم الذات والآخرين ، والتدريب ، والتنمية ، حسب الاقتضاء.

18. يؤدي واجبات أخرى ذات صلة ، كما تم تعيينه.

تعليم

  • مطلوب دكتور دكتور أو ماجستير في الصيدلة وبرنامج الإقامة الصيدلانية من كلية الصيدلة المعتمدة بعد الانتهاء من درجة البكالوريوس في الصيدلة.

الخبرات المطلوبة

  • عشر (10) سنوات من الخبرة ذات الصلة في بيئة رعاية من الدرجة الثالثة ، بما في ذلك أربع (4) سنوات من الخبرة في منصب كبير أو مشرف أو إداري في مستشفى كبير ومعقد أو مؤسسة رعاية صحية أو منظمة رعاية صحية ذات صلة مع دكتور فارم أو درجة الماجستير مطلوب.

متطلبات أخرى (شهادات)

  • مطلوب التسجيل الحالي من بلد المنشأ و / أو الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCHS).
  • مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث
  • التقديم للوظيفة: من هنا.