{"id":1,"title":"\u200e\u0645\u0648\u0642\u0639 \u064a\u0647\u062f\u0641 \u0625\u0644\u0649 \u0639\u0631\u0636 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0627\u0644\u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0641\u064a \u0643\u0644 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\u060c \u0641\u064a \u0645\u062e\u062a\u0644\u0641 \u0627\u0644\u0645\u062c\u0627\u0644\u0627\u062a \u0645\u0646 \u062a\u0633\u0648\u064a\u0642\u060c \u0625\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u0639\u0644\u0649 \u0627\u0644\u0625\u0646\u062a\u0631\u0646\u062a \u0648\u0633\u0627\u0626\u0642\u064a\u0646 \u0648\u0623\u0639\u0645\u0627\u0644 \u062d\u0631\u0629 \u0648\u063a\u064a\u0631\u0647\u0627 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641","description":"\u200e\u0645\u0648\u0642\u0639 \u064a\u0647\u062f\u0641 \u0625\u0644\u0649 \u0639\u0631\u0636 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0627\u0644\u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0641\u064a \u0643\u0644 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\u060c \u0641\u064a \u0645\u062e\u062a\u0644\u0641 \u0627\u0644\u0645\u062c\u0627\u0644\u0627\u062a \u0645\u0646 \u062a\u0633\u0648\u064a\u0642\u060c \u0625\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u0639\u0644\u0649 \u0627\u0644\u0625\u0646\u062a\u0631\u0646\u062a \u0648\u0633\u0627\u0626\u0642\u064a\u0646 \u0648\u0623\u0639\u0645\u0627\u0644 \u062d\u0631\u0629 \u0648\u063a\u064a\u0631\u0647\u0627 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641","keyword":"\u200e\u0645\u0648\u0642\u0639 \u064a\u0647\u062f\u0641 \u0625\u0644\u0649 \u0639\u0631\u0636 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0627\u0644\u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0641\u064a \u0643\u0644 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\u060c \u0641\u064a \u0645\u062e\u062a\u0644\u0641 \u0627\u0644\u0645\u062c\u0627\u0644\u0627\u062a \u0645\u0646 \u062a\u0633\u0648\u064a\u0642\u060c \u0625\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u0639\u0644\u0649 \u0627\u0644\u0625\u0646\u062a\u0631\u0646\u062a \u0648\u0633\u0627\u0626\u0642\u064a\u0646 \u0648\u0623\u0639\u0645\u0627\u0644 \u062d\u0631\u0629 \u0648\u063a\u064a\u0631\u0647\u0627 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641","author":"SEO","created_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z","updated_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z"} WZFNI

اعلان توظيف ضابط رواتب - وحدة تجهيز الفرع في الكويت

رواتب موظف - وحدة تجهيز الفرع - (2100004N)

وصف
الغرض من الوظيفة: -
لأداء مجموعة واسعة من الواجبات الكتابية المعيارية والمتخصصة داخل قسم الرواتب لضمان استمرارية الدعم التشغيلي لمختلف الإدارات / الفروع والعملاء وفقًا لسياسات وإجراءات البنك.

المسؤوليات: -

معالجة الراتب:

  • تلقي خطابات العملاء لمعالجة الرواتب في الكاونتر / من خلال البريد والإقرار بالاستلام ، وقراءة النص وفهمه والتحقق من توقيع العميل لبدء الترحيل.
  • تحميل ومعالجة ملفات الوزارة.
  • بدلات العملية ونهاية الخدمة.
  • معالجة ملفات الرواتب الواردة من البنوك المحلية.
  • عملية إشعارات البنك المركزي.
  • إرسال التفاصيل إلى "معاون الإدارة" الفوري للتحقق والمصادقة وضمان المتابعة في الوقت المناسب.
  • تأكد من الحصول على الموافقات اللازمة لمعاملات التطوير التنظيمي.
  • أرصدة الحسابات المعلقة و GLs نهاية اليوم.

علاقات العملاء:

تعامل مع العملاء / السلطات الخارجية عبر الهاتف لتبادل المعلومات لتوضيح الحقائق ، واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحديد التناقضات وإجراء التحقيقات الأولية لحل المشكلة.

أبلغ العملاء برفض مسؤول الائتمان لتمرير معاملة OD.

حوكمة الشركات:

  • اتبع جميع الإجراءات والتعليمات التشغيلية ذات الصلة حتى يتم تنفيذ العمل بطريقة محكمة ومتسقة.
  • التوافق مع سياسات وإجراءات المخاطر لتقليل نسب الخطأ وعمليات الاحتيال للعملاء.

مؤهلات

  • أ) التعليم / المؤهلات: شهادة الثانوية العامة / دبلوم في العمليات المصرفية
  • ب) المعرفة: فهم جيد للإجراءات المصرفية ، والمبادئ التوجيهية الدولية
  • ج) الخبرة: 1 - 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة بإتقان إدخال البيانات الأساسية وتعرض BEAM
  •  
  • د) الاعتماد / الترخيص: غير
  • هـ) المهارات العامة والمحددة:
  • إجادة اللغة الإنجليزية / العربية (تحدثا / كتابة).
  • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت عالية
  • التفكير التحليلي وحل المشكلات
  • مهارات ممتازة في الاتصال وإدارة الفريق
  • يجب أن يكون لديه ميل لعمليات الفروع وعملية التفكير المنظمة
  • مهارات التنسيق بين الفرق الوظيفية

و) الكفاءات الوظيفية:

معايير العمل: طاقة

بدء العمل:بناء ولاء العملاء

التعاون

إدارة العمل


الموقع الرئيسي: الكويت

الوظيفة: وظائف مستوى الدخول

المنظمة: فرع المعالجة

وقت كامل

عمل نهاري

التقديم للوظيفة: من هنا