{"id":1,"title":"\u200e\u0645\u0648\u0642\u0639 \u064a\u0647\u062f\u0641 \u0625\u0644\u0649 \u0639\u0631\u0636 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0627\u0644\u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0641\u064a \u0643\u0644 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\u060c \u0641\u064a \u0645\u062e\u062a\u0644\u0641 \u0627\u0644\u0645\u062c\u0627\u0644\u0627\u062a \u0645\u0646 \u062a\u0633\u0648\u064a\u0642\u060c \u0625\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u0639\u0644\u0649 \u0627\u0644\u0625\u0646\u062a\u0631\u0646\u062a \u0648\u0633\u0627\u0626\u0642\u064a\u0646 \u0648\u0623\u0639\u0645\u0627\u0644 \u062d\u0631\u0629 \u0648\u063a\u064a\u0631\u0647\u0627 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641","description":"\u200e\u0645\u0648\u0642\u0639 \u064a\u0647\u062f\u0641 \u0625\u0644\u0649 \u0639\u0631\u0636 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0627\u0644\u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0641\u064a \u0643\u0644 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\u060c \u0641\u064a \u0645\u062e\u062a\u0644\u0641 \u0627\u0644\u0645\u062c\u0627\u0644\u0627\u062a \u0645\u0646 \u062a\u0633\u0648\u064a\u0642\u060c \u0625\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u0639\u0644\u0649 \u0627\u0644\u0625\u0646\u062a\u0631\u0646\u062a \u0648\u0633\u0627\u0626\u0642\u064a\u0646 \u0648\u0623\u0639\u0645\u0627\u0644 \u062d\u0631\u0629 \u0648\u063a\u064a\u0631\u0647\u0627 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641","keyword":"\u200e\u0645\u0648\u0642\u0639 \u064a\u0647\u062f\u0641 \u0625\u0644\u0649 \u0639\u0631\u0636 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0627\u0644\u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0641\u064a \u0643\u0644 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\u060c \u0641\u064a \u0645\u062e\u062a\u0644\u0641 \u0627\u0644\u0645\u062c\u0627\u0644\u0627\u062a \u0645\u0646 \u062a\u0633\u0648\u064a\u0642\u060c \u0625\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u0639\u0644\u0649 \u0627\u0644\u0625\u0646\u062a\u0631\u0646\u062a \u0648\u0633\u0627\u0626\u0642\u064a\u0646 \u0648\u0623\u0639\u0645\u0627\u0644 \u062d\u0631\u0629 \u0648\u063a\u064a\u0631\u0647\u0627 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641","author":"SEO","created_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z","updated_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z"} WZFNI

اعلان توظيف في إمارات فني - صيانة المرافق - HVAC

فني - صيانة المرافق- HVAC
اصنع فرقا كل يوم

فرصة العمل
الغرض من هذا الدور هو إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية والأعطال على المعدات والأنظمة الميكانيكية / HVAC ، بشكل فردي أو كجزء من فريق تقني ، داخل منطقة معينة ، مع ضمان الحد الأدنى من التعطيل للعمليات.
تتمتع Serco بفهم عميق للمنطقة ، حيث تعمل في الشرق الأوسط منذ عام 1947 (لأكثر من سبعة عقود) ، حيث تسخر الخبرات الدولية ، التي يتم تسليمها على المستوى المحلي.

حسابات رئيسية

القدرة على الامتثال لجميع متطلبات السلامة الفنية العامة والخاصة في جميع الأوقات لضمان صحة وسلامة ورفاهية الذات والآخرين في العمل
أي عمل آخر يكلفه به المشرف / المهندس المناوب لتحقيق الغرض.
معرفة جيدة بأنظمة إدارة المباني (BMS)
يمكن قراءة تفسير ووصف وظائف رسومات نظام التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (مخططات الدوائر والأسلاك / الرسومات التخطيطية والتخطيطية) بغض النظر عن الشركة المصنعة
يمكن إعداد معدات الاختبار واستخدامها بشكل صحيح وتفسير نتائج الاختبار على أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء المستقلة والمتكاملة ، لتشمل: مقياس المنوع ، مقياس متعدد رقمي ، مقياس المشبك ، مقياس درجة الحرارة / الرطوبة ، مقياس الفراغ وكاشف تسرب التبريد.
المعرفة في استخدام وتفسير معايير وأنظمة تكييف الهواء والتبريد المحلية والدولية

ما نبحث عنه في المرشحين لدينا:
يرى أولئك الذين يتفاعلون معهم كعملاء ويسعى إلى تحديد الاحتياجات وتلبية احتياجاتهم ، واتخاذ إجراءات سريعة لحل المشكلات بنزاهة. تنبيه دائمًا إلى وجهة نظر العميل وإظهار الشعور بالإلحاح.
يضع أهدافًا واضحة للفريق ويضع مسارات عمل للذات وللآخرين لضمان اكتمال العمل في الوقت المحدد.
يشرك الآخرين ويؤثر عليهم باستخدام مجموعة واسعة من أساليب وأساليب الاتصال. يسهل الفهم ويشجع التواصل داخل الفريق وعلى نطاق أوسع.
يسهل تنفيذ وقبول التغيير والتحول داخل مكان العمل من خلال توجيه الآخرين ومساعدتهم على التكيف.

متطلبات محددة

خبرة لا تقل عن ست (6) سنوات في إدارة منشأة أو بيئة مماثلة.
القدرة على التواصل مع الموظفين وأصحاب المصلحة والعملاء باللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة
القدرة على إنشاء التقارير الفنية وجداول البيانات والعروض التقديمية باستخدام MS Office (Word / Excel / Power Point).
القدرة على أداء ما يلي بأمان وبشكل صحيح على أجهزة وأنظمة تكييف الهواء والتبريد المعقدة (HVAC).
العوازل الكهربائية والميكانيكية ولوتو.
إجراءات الصيانة الوقائية المخططة (PM)
الصيانة التصحيحية (سم)

التقديم على الوظيفة من هنا