{"id":1,"title":"\u200e\u0645\u0648\u0642\u0639 \u064a\u0647\u062f\u0641 \u0625\u0644\u0649 \u0639\u0631\u0636 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0627\u0644\u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0641\u064a \u0643\u0644 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\u060c \u0641\u064a \u0645\u062e\u062a\u0644\u0641 \u0627\u0644\u0645\u062c\u0627\u0644\u0627\u062a \u0645\u0646 \u062a\u0633\u0648\u064a\u0642\u060c \u0625\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u0639\u0644\u0649 \u0627\u0644\u0625\u0646\u062a\u0631\u0646\u062a \u0648\u0633\u0627\u0626\u0642\u064a\u0646 \u0648\u0623\u0639\u0645\u0627\u0644 \u062d\u0631\u0629 \u0648\u063a\u064a\u0631\u0647\u0627 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641","description":"\u200e\u0645\u0648\u0642\u0639 \u064a\u0647\u062f\u0641 \u0625\u0644\u0649 \u0639\u0631\u0636 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0627\u0644\u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0641\u064a \u0643\u0644 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\u060c \u0641\u064a \u0645\u062e\u062a\u0644\u0641 \u0627\u0644\u0645\u062c\u0627\u0644\u0627\u062a \u0645\u0646 \u062a\u0633\u0648\u064a\u0642\u060c \u0625\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u0639\u0644\u0649 \u0627\u0644\u0625\u0646\u062a\u0631\u0646\u062a \u0648\u0633\u0627\u0626\u0642\u064a\u0646 \u0648\u0623\u0639\u0645\u0627\u0644 \u062d\u0631\u0629 \u0648\u063a\u064a\u0631\u0647\u0627 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641","keyword":"\u200e\u0645\u0648\u0642\u0639 \u064a\u0647\u062f\u0641 \u0625\u0644\u0649 \u0639\u0631\u0636 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0627\u0644\u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0641\u064a \u0643\u0644 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\u060c \u0641\u064a \u0645\u062e\u062a\u0644\u0641 \u0627\u0644\u0645\u062c\u0627\u0644\u0627\u062a \u0645\u0646 \u062a\u0633\u0648\u064a\u0642\u060c \u0625\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u0639\u0644\u0649 \u0627\u0644\u0625\u0646\u062a\u0631\u0646\u062a \u0648\u0633\u0627\u0626\u0642\u064a\u0646 \u0648\u0623\u0639\u0645\u0627\u0644 \u062d\u0631\u0629 \u0648\u063a\u064a\u0631\u0647\u0627 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641","author":"SEO","created_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z","updated_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z"} WZFNI

اعلان توظيف منسق مقيم في المملكة العربية السعودية

نبذة عن الوظيفة:

أنشأت الجمعية العامة ، في قرارها 72/279 المؤرخ 31 أيار / مايو 2018 ، وظيفة تنسيق مخصصة ومحايدة وممكّنة ومركزة على التنمية المستدامة لجهاز الأمم المتحدة الإنمائي ، بالاعتماد على الخبرات والأصول لجميع كيانات جهاز الأمم المتحدة الإنمائي ، بما في ذلك الكيانات المتخصصة. والوكالات غير المقيمة.

يضمن نظام المنسق المقيم التنسيق بين جميع مؤسسات الأمم المتحدة التي تتعامل مع الأنشطة التنفيذية من أجل التنمية على المستوى القطري ، بغض النظر عن طبيعة وجودها في البلد.
وهي تشمل المنسق المقيم للأمم المتحدة وفريق الأمم المتحدة القطري ومكتب المنسق المقيم ويخدمها مكتب تنسيق التنمية التابع للأمم المتحدة.

تمشيا مع ولاية الجمعية العامة هذه ، يعتبر المنسق المقيم (RC) هو أعلى ممثل لجهاز الأمم المتحدة الإنمائي (UNDS) على المستوى القطري ، ويتولى مسؤولية قيادة فرق الأمم المتحدة القطرية ، وضمان المساءلة على نطاق المنظومة بشأن على أرض الواقع - بما في ذلك من خلال نموذج الإبلاغ المزدوج المصفوف - لإطار تعاون الأمم المتحدة وتنسيق دعم الأمم المتحدة للبلدان في تنفيذها لخطة عام 2030.
إنه / هي يجلب إلى الدور تقديرًا لاتساع أصول الأمم المتحدة في خدمة الحفاظ على السلام.

المنسق المقيم هو الممثل المعين للأمين العام وهو مسؤول أمامه. كما يقدم المنسق المقيم تقارير سنوية إلى الحكومة المضيفة بشأن تنفيذ إطار عمل الأمم المتحدة للمساعدة الإنمائية على نطاق المنظومة.

يركز نظام المنسق المقيم على النهوض بالتنمية المستدامة ، وعدم ترك أي شخص يتخلف عن الركب ، وعلى القضاء على الفقر بجميع أشكاله وأبعاده كهدف شامل ، بما يتفق مع الطبيعة المتكاملة لخطة التنمية المستدامة لعام 2030. يسترشد المنسق المقيم في أداء مهامه بإطار عمل الأمم المتحدة للمساعدة الإنمائية والأطر الدولية والقواعد والمعايير المتفق عليها بين الدول الأعضاء في الأمم المتحدة.

المسؤوليات

  • يمثل الأمم المتحدة على أعلى مستويات الدولة ، ويشجع مع ممثل (ممثلي) الوكالة ذات الصلة المشاركة مع الحكومة والمجتمع المدني والشركاء الثنائيين والمتعددي الأطراف والأوساط الأكاديمية والقطاع الخاص لتمكين نظام الأمم المتحدة الإنمائي من تلبية الاحتياجات الوطنية ، الأولويات وتحديات التنمية المستدامة للنهوض بخطة عام 2030 والدعوة إلى العمل والتعجيل بأهداف التنمية المستدامة (SDGs) ؛
  • يضمن ، بصفته قائد فريق الأمم المتحدة القطري ، تنسيق الأنشطة التنفيذية لتطوير الأمم المتحدة والاستجابة على نطاق المنظومة على أرض الواقع لدعم البلدان في تنفيذها لخطة 2030 ؛
  • يقود فريق الأمم المتحدة القطري في تطوير إطار عمل الأمم المتحدة للمساعدة الإنمائية ومراقبته وإعداد التقارير عنه ، ويمكّن فريق الأمم المتحدة القطري من تنفيذ إطار عمل الأمم المتحدة للمساعدة الإنمائية ، بالتشاور الكامل مع الحكومة ، ومن خلال المشاركة مع شركاء متنوعين ؛
  • ينسق الدعم على مستوى منظومة الأمم المتحدة للحكومة ، ويتبع نهجًا وقائيًا ويحدد ويخفف من المخاطر لتحقيق أهداف التنمية المستدامة وفائدتها للجميع ؛
  • يدعم ويحفز ويدافع عن عمل الوكالات والصناديق والبرامج الأعضاء في فريق الأمم المتحدة القطري ويدعم ممثلي البلدان في تحقيق الأهداف المحددة لوكالاتهم ؛
  • ينسق مساهمات كيانات الأمم المتحدة في تحليل السياق والاتجاهات ، بما في ذلك التحليل القطري المشترك عالي الجودة ، وتبادل النتائج الرئيسية مع الحكومة وإبقاء الأمين العام على اطلاع ، حسب الاقتضاء ؛
  • يعزز ويدافع عن القيم والمعايير والمبادئ الأساسية لميثاق الأمم المتحدة ، بما في ذلك احترام وحماية حقوق الإنسان والمساواة بين الجنسين والدعوة إلى التزام أهداف التنمية المستدامة بعدم ترك أي شخص يتخلف عن الركب في تحقيق أهداف التنمية المستدامة ، والوصول إلى أبعد ما يكون عن الركب. أول؛
  • جنبًا إلى جنب مع كيانات نظام الأمم المتحدة الإنمائي ، يشارك ويعقد ويصوغ شراكات استراتيجية على المستوى الوطني ودون الوطني مع كيانات متنوعة بما في ذلك مع المجتمع المدني والنقابات العمالية ومنظمات أصحاب العمل وشبكات الشباب والقطاع الخاص والبرلمانيين والأوساط الأكاديمية ، ووسائل الإعلام ومراكز الفكر ، ومجتمع التنمية الأوسع ، حول الدعم الجماعي للأمم المتحدة لخطة عام 2030 ؛
  • التقدم ، مع الحكومة وفريق الأمم المتحدة القطري والكيانات الإقليمية ذات الصلة ، وتبادل المعرفة والتعاون الإقليمي ، والتبادلات بين بلدان الجنوب والثلاثي ، والمبادرات متعددة البلدان والعابرة للحدود في السعي لتحقيق نتائج وتأثير أكبر على نطاق المنظومة وتأثيرها على تنفيذ أجندة 2030 في البلد
  • تحديد الخبرات والأصول من جميع أنحاء جهاز الأمم المتحدة الإنمائي ، المقيمين وغير المقيمين ، والاستفادة منها ، لتحسين النتائج المشتركة ، ومعالجة الثغرات في تغطية أهداف التنمية المستدامة ، والاستخدام الفعال للولايات والقدرات والمزايا النسبية والتعاونية داخل منظومة الأمم المتحدة للقيام بذلك و يضمن مواءمة جهود الأمم المتحدة الإنمائية مع احتياجات وأولويات التنمية الوطنية .
  • التقديم للوظيفة: من هنا.