{"id":1,"title":"\u200e\u0645\u0648\u0642\u0639 \u064a\u0647\u062f\u0641 \u0625\u0644\u0649 \u0639\u0631\u0636 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0627\u0644\u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0641\u064a \u0643\u0644 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\u060c \u0641\u064a \u0645\u062e\u062a\u0644\u0641 \u0627\u0644\u0645\u062c\u0627\u0644\u0627\u062a \u0645\u0646 \u062a\u0633\u0648\u064a\u0642\u060c \u0625\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u0639\u0644\u0649 \u0627\u0644\u0625\u0646\u062a\u0631\u0646\u062a \u0648\u0633\u0627\u0626\u0642\u064a\u0646 \u0648\u0623\u0639\u0645\u0627\u0644 \u062d\u0631\u0629 \u0648\u063a\u064a\u0631\u0647\u0627 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641","description":"\u200e\u0645\u0648\u0642\u0639 \u064a\u0647\u062f\u0641 \u0625\u0644\u0649 \u0639\u0631\u0636 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0627\u0644\u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0641\u064a \u0643\u0644 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\u060c \u0641\u064a \u0645\u062e\u062a\u0644\u0641 \u0627\u0644\u0645\u062c\u0627\u0644\u0627\u062a \u0645\u0646 \u062a\u0633\u0648\u064a\u0642\u060c \u0625\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u0639\u0644\u0649 \u0627\u0644\u0625\u0646\u062a\u0631\u0646\u062a \u0648\u0633\u0627\u0626\u0642\u064a\u0646 \u0648\u0623\u0639\u0645\u0627\u0644 \u062d\u0631\u0629 \u0648\u063a\u064a\u0631\u0647\u0627 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641","keyword":"\u200e\u0645\u0648\u0642\u0639 \u064a\u0647\u062f\u0641 \u0625\u0644\u0649 \u0639\u0631\u0636 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0627\u0644\u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0641\u064a \u0643\u0644 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\u060c \u0641\u064a \u0645\u062e\u062a\u0644\u0641 \u0627\u0644\u0645\u062c\u0627\u0644\u0627\u062a \u0645\u0646 \u062a\u0633\u0648\u064a\u0642\u060c \u0625\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u0639\u0644\u0649 \u0627\u0644\u0625\u0646\u062a\u0631\u0646\u062a \u0648\u0633\u0627\u0626\u0642\u064a\u0646 \u0648\u0623\u0639\u0645\u0627\u0644 \u062d\u0631\u0629 \u0648\u063a\u064a\u0631\u0647\u0627 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641","author":"SEO","created_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z","updated_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z"} WZFNI

اعلان توظيف تنفيذي أبحاث في الإمارات

المسمى الوظيفي

حول هذه الوظيفة


في Nielsen ، نساهم بشكل مستقل في التحليل الذي يحل مخاوف العملاء المحددة ؛ يعمل كحلقة وصل بين الفريق التجاري وفرق ضمان الجودة والعمليات والهندسة وعلوم البيانات فيما يتعلق بمشاريع العملاء الداخلية والخارجية. يقود علم البيانات كل ما نقوم به هنا في Nielsen. يأتي بحثنا الإحصائي في طليعة صناعة تتحرك بسرعة الضوء. في هذا الدور في فريق المنتجات الرقمية ، سيؤثر عملك على المنهجيات المبتكرة وتحسين البيانات بشكل مباشر على أعمالنا وعملائنا.

المسؤوليات


 الحفاظ على توجيه خدمة العملاء من خلال إدارة الإدارة اليومية للعميل
أنشطة الخدمة والتنسيق بشأن التحليل والإبلاغ عن البحوث المعينة


المشاريع

 إدارة العميل: إجراء تحليل لـ RMS والتعامل مع استعلام العملاء.
 تقني: اكتساب المعرفة بكل من حلول RMS من خلال حضور التدريبات المطلوبة
 الإدارة المالية: المشاركة في المناقشات المالية مع قائد الفريق وتقديم


المدخلات اللازمة
 الحفاظ على ملفات تعريف عمل العميل دقيقة وكاملة وحديثة وثاقبة


مشتركة مع الإدارة العليا
 العمل كجهة اتصال أساسية لجهات اتصال العميل المعينة في التحليلات المخصصة والفهم
والرد على الأسئلة المتعلقة بالمحتوى ، وقضايا / أسئلة البيانات الأساسية ، وإنشاء التقارير ، وما إلى ذلك
 مساعدة كبار الموظفين في تقديم خدمات عالية الجودة للعملاء وضمان الخدمات
يتم توفيرها للعملاء في الوقت المناسب وبدقة وفقًا لاحتياجات عمل العميل و
المواصفات وفي نفس الوقت تلبية معايير الجودة للشركة
 تقديم الدعم البحثي والإداري والتشغيلي "في المكتب" لكبار الموظفين
 أن يكون مسؤولاً بشكل مباشر عن العمل الذي يتم إجراؤه لصالح عملائه المرشحين من حيث
التحليلات ، والرسوم البيانية ، وما إلى ذلك ، وإجراء فحوصات الجودة على جميع التقارير للمواءمة معها
الطلب والدقة والصحة

قليلا عنك

لقد انخرطت في البحث والتحليلات. ولديك قطع الاتصال لترجمتها كلها إلى محادثة أو عروض تقديمية. أثناء عملك مع فرق عالمية متعددة الوظائف ، يمكنك أيضًا التركيز على المشاريع المستقلة. تأخذ رؤية الصورة الكبيرة الانتباه إلى التفاصيل. مواكبة العالم سريع التغير لقياس الوسائط الرقمية يأخذ شخصًا يدرك ذلك. أنت تعرف ما يحدث في البيانات الضخمة وأنت على استعداد للتأثير في الخطوة التالية.

مؤهلات

 أحدث مع درجة الدراسات العليا ذات الصلة (المفضل: التسويق) أو 0-2 سنوات
خبرة في صناعة السلع الاستهلاكية / الخدمات / البيع بالتجزئة
مهارات الاتصال الفعال
 التركيز القوي على العميل والاستباقية
 أمر قوي في Microsoft Excel و Power Point
معرفة العمل بتقنيات ومنهجيات البحث
 نقطة إضافية: معرفة عملية بالإحصاءات والتحليل متعدد المتغيرات
 نقطة إضافية: معرفة مراجعة Nielsen للبيع بالتجزئة


معلومة اضافية

حول NielsenIQ

NielsenIQ هي شركة عالمية للقياس وتحليلات البيانات توفر أكثر العروض اكتمالاً وثقةً للمستهلكين والأسواق في جميع أنحاء العالم. نحن نزود مصنعي السلع الاستهلاكية / السلع الاستهلاكية سريعة الحركة وتجار التجزئة بمعلومات دقيقة وقابلة للتنفيذ ورؤى وصورة كاملة للسوق المعقد والمتغير الذي تحتاجه الشركات للابتكار والنمو. يجمع نهجنا بين بيانات NielsenIQ الخاصة ومصادر البيانات الأخرى لمساعدة العملاء في جميع أنحاء العالم على فهم ما يحدث الآن ، وما الذي يحدث بعد ذلك ، وكيفية التصرف على أفضل نحو بناءً على هذه المعرفة. نحب أن نكون في منتصف الحدث. لهذا السبب يمكنك أن تجدنا في العمل في أكثر من 90 دولة ، ونغطي أكثر من 90٪ من سكان العالم.

تلتزم NielsenIQ بتوظيف واستبقاء قوة عاملة متنوعة. نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل تكافؤ الفرص / العمل الإيجابي ، واتخاذ القرارات بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو الوراثة أو حالة الإعاقة أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو المحارب القديم المحمي الحالة أو أي فئة محمية أخرى

التقديم للوظيفة: من هنا.