Blog Detail

  • 085585D0-A4E1-48EC-A6A7-9CFFB7A578A7_864.jpeg

    كيف تساعد المهارات الشخصية في تعزيز حياتك المهنية

    كيف تساعد المهارات الشخصية على تعزيز حياتك المهنية
    تتطلب معظم المهن أن يكون لدى أولئك الذين يعملون فيها قدرات معينة تسمح لهم بأداء وظائفهم. على سبيل المثال يجب على المصورين فهم كيفية تأثير إعدادات الكاميرا المختلفة والإضاءة على الصور التي يلتقطونها ويجب أن يكون المدرسون قادرين على استخدام تقنيات معينة لتعليم الرياضيات والقراءة ، ويحتاج مبرمجو الكمبيوتر إلى معرفة كيفية استخدام لغات البرمجة. تُعرف هذه القدرات بالمهارات الجادة أو التقنية ولتعلمها يلتحق المرء عادةً في نوع من البرامج التعليمية حيث يتلقى تعليمات الفصل الدراسي وغالبًا ما يكون التدريب العملي أيضًا. للعمل في أي مهنة تحتاج أيضًا إلى ما يشار إليه بالمهارات الناعمه.

    ما هي المهارات الشخصية؟
    المهارات الناعمة هي السمات الشخصية أو الصفات التي يتمتع بها كل واحد منا ويشكلون من نحن ويشملون عمومًا مواقفنا وعاداتنا وكيف نتفاعل مع الآخرين. إنها أقل واقعية بكثير من المهارات الفنية وعلى عكسها ، لا يمكنك تعلم المهارات الناعمة من خلال التسجيل في برنامج تدريبي. ومع ذلك يمكنك اكتسابها من خلال الخبرات التعليمية والعملية والحياتية ، لكن الأمر يتطلب جهدًا متضافرًا من جانبك. لنفترض على سبيل المثال ، أنك ضعيف في إدارة وقتك ولكن تجد نفسك مسجلاً في فصل يتطلب منك إكمال العديد من المشاريع.
    إذا كنت ترغب في القيام بعمل جيد فسيتعين عليك تحسين مهاراتك في إدارة الوقت من أجل الوفاء بالمواعيد النهائية الخاصة بك. يمكنك معرفة كيفية إدارة وقتك بشكل أفضل من خلال طلب المشورة من أعضاء هيئة التدريس وزملائك الطلاب أو قراءة مقالات مفيدة. وفيما يلي بعض أنواع المهارات الشخصية.

    الاتصال اللفظي : يتمتع الأشخاص الذين لديهم مهارات تواصل لفظي جيدة بالقدرة على نقل المعلومات إلى الآخرين من خلال التحدث.
    مهارات التعامل مع الآخرين : إن امتلاك مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين يعني أن المرء لا يمتلك فقط القدرة على التواصل مع الآخرين ولكنه على استعداد للاستماع إلى الأشخاص دون الحكم عليهم ومشاركة الأفكار والتدخل عندما يحتاج زملاء العمل إلى المساعدة.
    الكتابة : تسمح لك مهارات الكتابة الجيدة بربط المعلومات باستخدام الكلمة المكتوبة.
    حل المشكلات و التفكير الناقد : حل المشكلات هو القدرة على تحديد المشكلة ومن ثم التوصل إلى حلول ممكنة تتيح لك مهارات التفكير النقدي تقييم كل حل ممكن باستخدام المنطق والاستدلال لتحديد أيهما من المرجح أن يكون ناجحًا.
    الاستماع النشط : يبذل المستمعون الجيدون جهدًا لفهم ما يقوله الآخرون ولا يقاطعون إلا عندما يكون ذلك مناسبًا لطرح الأسئلة التي ستساعد في توضيح المعلومات التي يتم مشاركتها.
    التعلم النشط: المتعلمون النشطون مستعدون وقادرون على اكتساب المعرفة ثم تطبيقها على وظائفهم.
    التنظيم : أولئك الذين لديهم مهارات تنظيمية قوية يعرفون كيفية اتباع نهج منظم لكل مهمة.
    إدارة الوقت: أولئك الذين يجيدون إدارة وقتهم يعرفون كيفية جدولة مهامهم من أجل إكمال المشاريع وفقًا للمواعيد النهائية. إنهم جيدون في تحديد أولويات عملهم.
    لاعب الفريق: أولئك الذين يلعبون في الفريق متعاونون ويمكن أن يكونوا قادة أو مشاركين حسب ما يقتضيه الموقف الحالي. إنهم على استعداد لتقاسم المسؤولية مع أعضاء الفريق الآخرين ، سواء كان ذلك يعني تحمل الفضل في النجاحات أو المسؤولية عن الإخفاقات.
    المهنية : يصعب تحديد هذه الخاصية ، لكنها واضحة جدًا عندما يفتقر إليها شخص ما ربما تكون هذه هي السمة الوحيدة التي يرغب بها كل صاحب عمل بغض النظر عما تفعله أو مكان عملك وتشمل المهنية العديد من الأشياء بما في ذلك الظهور في الوقت المناسب ، وأن تكون مهذبًا ، وأن تكون لطيفًا ومفيدًا بشكل عام ، وأن ترتدي ملابس مناسبة وتتحمل مسؤولية أفعالك.
    الفهم القرائي: الأفراد ذوو المهارات القوية في فهم القراءة يجدون صعوبة بسيطة في فهم محتوى المواد المكتوبة.
    المرونة والقدرة على التكيف: يتفاعل الأشخاص المرنون والقابلون للتكيف بشكل جيد مع التغييرات في وظائفهم وبيئات العمل ولديهم موقف إيجابي يمكن القيام به حيال أي شيء يتم طرحه في طريقهم.

    لماذا تحتاج المهارات الشخصية؟
    كل مهنة يمكنك التفكير فيها تتطلب أن يكون لديك سمات شخصية محدد ، سواء كنت طبيبة تحتاج إلى أن تكون محاورًا ممتازًا من أجل نقل المعلومات إلى مرضاها ، أو الممثل الذي يجب أن يكون مثابرًا على الرغم من مواجهة الرفض مرارًا وتكرارًا. شيء مهم يجب ملاحظته هو أن المهارات الشخصية قابلة للنقل بين المهن. بينما قد تضطر إلى العودة إلى المدرسة لتعلم مهارات تقنية جديدة إذا قمت بتغيير مهنتك ، يمكنك دائمًا اصطحاب مهاراتك الشخصية معك نظرًا لأنها تحظى بتقدير في مجموعة متنوعة من المجالات.

    بالإضافة إلى ما تتطلبه مهنتك ، يتوقع أصحاب العمل أيضًا أن يكون لديك سمات شخصية معينة. ما عليك سوى إلقاء نظرة على أي إعلان عن وظيفة وسترى قائمة طويلة بالمؤهلات التي لا تتضمن فقط المهارات التقنية التي تحتاجها لأداء الوظيفة ولكن أيضًا صفات مثل "مهارات الاتصال الممتازة" و "المهارات التنظيمية القوية" و "لاعب الفريق" قدرة استماع قوية "مدرجة هناك أيضًا. حتى لو كانت لديك المهارات التقنية المطلوبة لوظيفة ما إذا لم تتمكن من إثبات أن لديك السمات المحددة فمن المحتمل أنك لن تحصل على الوظيفة. تأكد من أن سيرتك الذاتية تسرد الإنجازات التي توضح المهارات الناعمة المرغوبة وأنك تجد أيضًا طرقًا لمناقشتها أثناء مقابلة العمل .

اختار الدولة
وسائل التواصل