{"id":1,"title":"\u200e\u0645\u0648\u0642\u0639 \u064a\u0647\u062f\u0641 \u0625\u0644\u0649 \u0639\u0631\u0636 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0627\u0644\u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0641\u064a \u0643\u0644 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\u060c \u0641\u064a \u0645\u062e\u062a\u0644\u0641 \u0627\u0644\u0645\u062c\u0627\u0644\u0627\u062a \u0645\u0646 \u062a\u0633\u0648\u064a\u0642\u060c \u0625\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u0639\u0644\u0649 \u0627\u0644\u0625\u0646\u062a\u0631\u0646\u062a \u0648\u0633\u0627\u0626\u0642\u064a\u0646 \u0648\u0623\u0639\u0645\u0627\u0644 \u062d\u0631\u0629 \u0648\u063a\u064a\u0631\u0647\u0627 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641","description":"\u200e\u0645\u0648\u0642\u0639 \u064a\u0647\u062f\u0641 \u0625\u0644\u0649 \u0639\u0631\u0636 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0627\u0644\u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0641\u064a \u0643\u0644 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\u060c \u0641\u064a \u0645\u062e\u062a\u0644\u0641 \u0627\u0644\u0645\u062c\u0627\u0644\u0627\u062a \u0645\u0646 \u062a\u0633\u0648\u064a\u0642\u060c \u0625\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u0639\u0644\u0649 \u0627\u0644\u0625\u0646\u062a\u0631\u0646\u062a \u0648\u0633\u0627\u0626\u0642\u064a\u0646 \u0648\u0623\u0639\u0645\u0627\u0644 \u062d\u0631\u0629 \u0648\u063a\u064a\u0631\u0647\u0627 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641","keyword":"\u200e\u0645\u0648\u0642\u0639 \u064a\u0647\u062f\u0641 \u0625\u0644\u0649 \u0639\u0631\u0636 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0627\u0644\u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0641\u064a \u0643\u0644 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\u060c \u0641\u064a \u0645\u062e\u062a\u0644\u0641 \u0627\u0644\u0645\u062c\u0627\u0644\u0627\u062a \u0645\u0646 \u062a\u0633\u0648\u064a\u0642\u060c \u0625\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u0639\u0644\u0649 \u0627\u0644\u0625\u0646\u062a\u0631\u0646\u062a \u0648\u0633\u0627\u0626\u0642\u064a\u0646 \u0648\u0623\u0639\u0645\u0627\u0644 \u062d\u0631\u0629 \u0648\u063a\u064a\u0631\u0647\u0627 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641","author":"SEO","created_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z","updated_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z"} WZFNI

وظائف موارد بشرية في الإمارات للجنسين اليوم

شركة هانيويل Honeywell أحد أكبر الشركات الأمريكية متعددة النشاطات في مجال الإلكترونيات والتقنيات المعقدة، كما أنها صاحبة براءات اختراع متعددة في مجالات والفضاء والطيران وكذلك في أنظمة المراقبة وأجهزة ضخ النفط ونقله وتوزيعه.

وظائف موارد بشرية بالإمارات

أعلنت شركة هانيويل عن فتح باب التقديم لوظيفة مسئول موارد بشرية، وسيتم استقبال الطلبات إلى أن يتم الاكتفاء بالعدد المطلوب.

مهام الوظيفة

  • أن يكون حلقة الوصل بين إدارة الشركة والموظفين العاملين بها.
  • قدرة على حل المشكلات التي تقع بين الموظفين.
  • تقديم تقارير دورية حول تقييم أداء الموظفين إلى إدارة الشركة.
  • عقد مقابلات المرشحين للقبول في وظائف الشركة المختلفة.
  • توفير دورات تدريبية وورش عمل للموظفين لرفع كفاءتهم وتحسين أدائهم وتطوير مهاراتهم.
  • القدرة على توفير بيئة عمل مناسبة للموظفين لتحفيزهم وتشجيعهم على أداء عملهم.
  • تطوير استراتيجيات الشركة وخدماتها الإدارية.
  • نشر إعلانات الوظائف بالأماكن الشاغرة في الشركة.
  • مراجعة ميزانية الرواتب وصرفها للموظفين.
  • متابعة تطبيق اللوائح والقوانين والالتزام بها في جميع أقسام الشركة.
  • ضبط ميزانيات التعويضات والمكافآت داخل الشركة.
  • الإشراف على نظام الحضور والانصراف وقبول أو رفض الإجازات.

شروط الوظيفة

  • أن يكون المتقدم حاصلاً على بكالوريوس في إدارة الأعمال.
  • الحصول على شهادات معتمدة ودورات تدريبية في مجال الموارد البشرية.
  • خبرة 5-6 سنوات في نفس المجال.
  • الوظيفة متاحة للذكور والإناث المقيمين داخل وخارج الإمارات.
  • إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
  • الإلمام بمفهوم الموارد البشرية وامتلاك مهارات الإقناع والتفاوض.
  • بناء علاقات جيدة مع العاملين في الشركة.
  • معرفة جيدة بقوانين العمل.
  • قوة الشخصية وامتلاك مهارات قيادية.

مميزات الوظيفة

  • مرتبات مجزية قابلة وزيادة سنوية.
  • تأمينات طبية واجتماعية.
  • وسائل نقل مكيفة للموظفين وصرف بدل مواصلات.
  • إجازة يومين في الأسبوع.
  • سكن خاص بالمغتربين.
  • صرف عمولات ومكافآت وحوافز وبدلات.
  • رصيد أجازات سنوي بعد مرور ثلاث أشهر من التعيين.

طريقة التقديم

على الراغبين في التقديم للوظيفة إرسال السيرة الذاتية مرفق بها صورة رسمية واضحة للمتقدم مع كتابة عنوان الوظيفة على هذا الرابط

وسيتم التواصل مع المقبولين عبر البريد الإلكتروني لإبلاغهم بموعد المقابلة، ويرجى الحضور للمقابلة بملابس رسمية.